Leerwerkplekken

Grip richt zich op de enorme behoefte die is ontstaan om schuldhulpverleners in opleiding als detacheringskracht in te zetten in organisaties. Om ze daarna eventueel in vaste dienst te nemen. Gekwalificeerde schuldhulpverleners zijn moeilijk te vinden, daarom biedt Grip u de mogelijkheid om uw eigen startende schuldhulpverleners in spe te selecteren uit ons bestand. Dan kan Grip op een snelle en adequate manier de kandidaat opleiden tot een basiservaren schuldhulpverlener en vervolgens overdragen aan uw organisatie. Het concept werkt als volgt:

Uw geselecteerde kandidaten krijgen een (basis)opleiding allround SHV 'Beslagen ten ijs' eventueel aangevuld met een praktijkopleiding ‘Grip ten voeten uit’(voor u kosteloos);
De kandidaat wordt gecertificeerd in module A (voor u kosteloos);
U hebt een werkplek voor deze kandidaat gedurende minimaal drie maanden en 32 uur per week;
De eerste drie maanden wordt er gewerkt met plaatsingskosten. Dit kan een sterk gereduceerd uurtarief zijn of een eenmalig bedrag van maximaal 1 maandsalaris.
De intentie is om bij gebleken geschiktheid een plaatsingsovereenkomst aan te gaan van minimaal 6 maanden.
De kandidaat in overleg al dan niet aan uw organisatie over te dragen;
De overname kosten ( na 9 maanden)worden vooraf in overleg met u vastgesteld.
Er is geen minimale afname van kandidaten per keer.

Met deze dienstverlening bieden we u de mogelijkheid om de kandidaat geruime tijd te beoordelen zonder enige vorm van verplichting.

Informatie

Voor meer informatie vindt u hier onze contactgegevens.